Murat ACAR tarafından hazırlanmış olan " 6331
Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun Sahada Uygulanması (Erzurum Şeker
Fabrikası Örneği) " konulu İş Sağlığı ve Güvenliği Yüksek Lisans tezidir.
Dosyaya ekteki linkten ulaşabilirsiniz.
Amaç:
Araştırma 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanununun çalışanlar tarafından
uygulaması, eksiklerin tespiti, karşılaşılan sorunların çözümleri üzerinde
çalışma yapmak üzere planlanmıştır.
Yöntem:
Araştırma, Erzurum Şeker Fabrikası’nda yapılmıştır. Araştırmanın evrenini, 240
fabrika çalışanı oluşturmuştur. Araştırmanın örneklemini evrenden gönüllülük
esasına bağlı olarak çalışmayı kabul eden 42 fabrika çalışanı oluşturmuştur.
Veri toplama aracı olarak 35 sorudan oluşan anket yöntemi kullanılmıştır.
Verilerin analizinde SPSS programı ile Ki-Kare testi kullanılmıştır.
Bulgular:
Araştırmaya katılan çalışanların büyük bölümünün tecrübeli çalışanlardan
oluştuğu, bunun sonucu olarak İSG kurallarının bilinmesi ve uygulanması
noktasında sektördeki diğer tesislere göre daha iyi durumda olduğu bulgusuna
ulaşılmıştır.
Sonuç:
Araştırmaya katılan çalışanların 6331 sayılı kanun ve ilgili yönetmelikler
hakkında bilgi sahibi oldukları anlaşılmıştır. İSG eğitimi, kurallara uyma,
tehlike ve riskler, iş kazası ve meslek hastalıkları, sağlık kontrolleri
konularında birçok eksik uygulamanın olduğu tespit edilmiştir.
ABSTRACT:
Purpose:
The research is planned to work on the implementation of the occupational
health and safety law No. 6331 by the employees, the identification of the
deficiencies and the solutions of the problems enNered.
Method:
The research was carried out in Erzurum Sugar Factory. The universe of the
study consisted of 240 factory employees. The sample of the study consisted of
42 factory employees who accepted to work voluntarily. The data collection tool
consisted of 35 questions. In the analysis of data, SPSS program and Chi-Square
test were used.
Findings:
It was determined that most of the employees who participated in the study were
experienced employees and as a result of this, it was determined that the OHS
rules were better and better than other facilities in the sector.
Result:
It was understood that the employees who participated in the study had
knowledge about the Law No. 6331 and related regulations. It has been
determined that there are many deficiencies in OHS training, obeying rules,
danger and risks, occupational accidents and occupational diseases and health
checks.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder