Emel EROL tarafından hazırlanmış olan " Yem
Sanayisinde Faaliyette Bulunan İşletmelerin İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından
Karşılaştırılması " konulu İşletme Anabilim Dalı Yüksek Lisans tezidir.
Dosyaya ekteki linkten ulaşabilirsiniz.
İş
sağlığı ve güvenliği son dönemlerde önemi giderek artan bir konu haline
gelmiştir. Bu kültürün oluşması hem işletme hem de çalışan için önemsenmesi
gereken bir husustur. Bu çalışmanın amacı işletmelerdeki iş sağlığı ve
güvenliği önlemlerinin alınması konusunda karşılaştırmalı bir analiz yaparak
işletmelerin bu konudaki mevcut durumunu ortaya koyabilmektir. Bu doğrultuda
Kırıkkale'de bulunan 3 adet yem firması seçilmiş ve firmalar, uzmanlar
tarafından belirlenen 11 adet kriter baz alınarak kendi aralarında
değerlendirilmiştir. Değerlendirmeler yapılırken çok kriterli karar verme
yöntemlerinden yararlanılmıştır. Kriter ağırlıklarının belirlenmesinde Analitik
Hiyerarşi Süreci (AHS) kullanılırken, sıralamaya ulaşmak için Additive Ratio
Assesment (ARAS) ve Technique for Order Preference by Similarity to Ideal
Solution (TOPSIS) yöntemleri kullanılmıştır. Uygulamanın tamamlanmasının
ardından firmaların hangi noktada iyi hangi noktada eksik oldukları saptanmış
ve iş güvenliği konusunda yapılması gerekenler belirlenmiştir. Bu sonuçların
firmalara bildirilmesinin firmaların kendi eksik yönlerini fark ederek önlemler
almasına yardımcı olabileceğini söyleyebiliriz.
ABSTRACT:
The
formation of this culture is an issue that should be considered for both the
companies and the employees. The aim of this study is to make a comparative
analysis of the occupational health and safety measures in the companies and to
reveal the current situation of the companies in this field. Accordingly, 3
feed companies in Kırıkkale were selected and evaluated among themselves based
on 11 criteria determined by experts. Multicriteria decision making methods
were used in this evaluation process. Analytical Hierarchy Process (AHS) was
used to determine criterion weights and Additive Ratio Assesment (ARAS) and
Technique for Order Preference by Similar Solution (TOPSIS) methods were used
to achieve the ranking. After the completion of the application, sufficient and
deficient sides of the companies were revealed, and the things to be done about
occupational safety were determined. It can be said that reporting these
results to companies can help companies to take measures by recognizing their
own shortcomings.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder