Saliha GİRGİN tarafından hazırlanmış olan " Bitkisel Gıda Takviyesi Üretim Firmasında İş Hijyeni ve Ergonomi Değerlendirmesi " konulu İş Sağlığı ve Güvenliği Anabilim Dalı Yüksek Lisans tezidir.
Dosyaya ekteki linkten ulaşabilirsiniz.
Bu
çalışma bitkisel gıda takviyesi üretimi yapan firmada hazırlanmıştır.
Çalışmada, çalışanların, çalışma ortamı, teçhizat ve malzemelerine uyumu
ergonomik ve iş hijyeni açısından incelendi. Ergonomik incelemeler gözlem
yoluyla yapılan derecelendirme ve puanlandırma ile yapılan REBA, OW AS ve MURİ
metotları kullanılarak karşılaştırıldı. On iki farklı çalışma duruşu REBA, OW
AS ve MURİ yöntemleri ile değerlendirildi. Risk değerlendirme yöntemleri
arasındaki farklılıklar değerlendirildi. İş hijyeni incelemeleri kapsamında bir
noktada titreşim, iki noktada gürültü, üç noktada kişisel toz maruziyeti
ölçüldü. Beş noktada termal konfor ve on bir noktada aydınlatma ölçümleri
gerçekleştirildi. Çıkan sonuçlar değerlendirildi. Yapılan gözlemler ve varılan
sonuçlar itibariyle risk değerleri yüksek olan çalışma bölümleri için işverene
düzeltici önleyici faaliyet önerilerinde bulunuldu.
ABSTRACT:
This
study was prepared in the company that produces herbal food supplement. in the
study, the compliance of the employees with the working environment, equipment
and materials was examined in terms of ergonomic and industrial hygiene. The
ergonomic examinations were compared by using REBA, OWAS and MURI methods by
grading and scoring. 12 different working postures were evaluated with REBA,
OWAS and MURI methods. Differences between risk assessment methods were
evaluated. Within the scope of occupational hygiene investigations, vibration
at one point, noise at two points and personal dust exposure at three points
were measured. Thermal comfort and lighting measurements at eleven points were
performed at five points. The results were evaluated. As a result of the
observations and conclusions, corrective preventive actions were proposed to
the employer for the work sections with high risk values.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder